“快进来，，
，，还没满员呢”，，
，，“还真是，，
，，发明公司电梯的承载量似乎变高了”，，
，，各人都纷纷颔首赞许。。。。。。这是公司职工在电梯里的一段对话。。。。。。着实，，
，，仔细的职工们会发明不止这些，，
，，“食堂菜品种类增添了，，
，，超市部分商品价钱调解了；；停车场清洁有序，，
，，充电桩增添了……”周边的事情生涯情形爆发了细微改变。。。。。。聚焦宽大职工群众最体贴的职工餐厅、车辆停放、电梯运行、文化运动及专业能力提升等方面的问题，，
，，公司党委通过现实验动起劲解民忧、化民愁，，
，，为宽大职工群众办妥事、办实事，，
，，专心用情切实解决好员工体贴的种种“急难愁盼”问题，，
，，周全提升宽大职工群众的幸福感、获得感、知足感。。。。。。

为解决岑岭期乘电梯拥挤的问题,通过实地调研、剖析电梯运行后台数据，，
，，实时组织电梯维保单位对现有六部电梯承载量举行上调，，
，，解决了运行效率低的问题。。。。。。现在，，
，，已启动电梯到站指示灯加装及功效升级刷新等事情，，
，，一直提高运转效率。。。。。。

为进一步营造优异的办公情形，，
，，对非无邪车棚用电线路举行了定点装置，，
，，对停车顶棚举行翻新，，
，，整理周围杂物，，
，，盘货补齐消防设施，，
，，增强清静巡逻频次。。。。。。同时，，
，，对南停车场无邪车辆实验分流管控，，
，，刷新上下坡道，，
，，切实提升停车场的清静性能，，
，，最大限度知足员工停放车辆的需要。。。。。。

凭证事情现实，，
，，实时调解餐委会成员，，
，，增强监视检查与治理；；每季度与餐委会成员、职工代表及员工餐厅认真人举行相同交流，，
，，反响刷新意见和建议，，
，，催促员工餐厅一连提升菜品质量、效劳质量、就餐情形卫生等；；逐日公示价钱，，
，，通过微信群实时宣布逐日菜品；；合理调解超市商品价钱并公示，，
，，包管性价比；；按期替换后厨事情职员，，
，，改善菜品质量；；联合员工餐厅举行“双11”促销购物、感恩节“谢谢有你”等系列运动，，
，，进一步增强员工归属感。。。。。。

公司党委将一连强化为民效劳宗旨，，
，，解员工之所急、所难、所愁、所盼，，
，，一连营造起劲、康健、清静协调的事情和生涯气氛，，
，，切实包管公司各项生产谋划事情顺遂推进。。。。。。